Recrutamento com Inteligência Artificial

ARIAAssistente de Recrutamento com Inteligência Artificial

Automatize a primeira etapa do recrutamento, reduza o tempo de triagem e encontre candidatos mais aderentes direto no WhatsApp.

-80%
tempo de triagem
24/7
seu WhatsApp trabalhando para você 24h por dia, 7 dias da semana
100%
avaliações padronizadas
Profissional de RH analisando candidatos em plataforma inteligente
Fluxo de triagem automatizado
Candidato faz o primeiro contato
WhatsApp automático envia link do cadastro
IA ARIA faz a triagem, verifica a vaga de interesse e o questionário
Análise com todas as informações e geração de match + recomendação
RH recebe relatório em PDF + currículo + observações da ARIA
O problema

O recrutamento tradicional consome tempo demais

Times de RH gastam mais tempo triando candidatos do que tomando decisões e mesmo assim os melhores talentos passam batido.

Alto volume de candidatos

Muitas inscrições para poucas vagas impossível analisar todas com atenção.

Triagem manual

Horas analisando currículos, respondendo mensagens e filtrando perfis.

Falta de padronização

Cada candidato é avaliado de uma forma diferente, sem critérios claros.

Baixa eficiência

O RH perde tempo em tarefas operacionais em vez de decisões estratégicas.

Como a ARIA funciona

Do primeiro contato ao relatório em minutos

Um fluxo simples que transforma horas de triagem em decisões inteligentes sem depender do time operacional.

  1. Etapa 01

    Candidato inicia a conversa pelo WhatsApp

    Sem app, sem cadastro. O candidato entra pelo canal que já usa todos os dias.

  2. Etapa 02

    ARIA conduz a entrevista inicial

    Perguntas configuradas pelo RH, tom natural, ritmo humano.

  3. Etapa 03

    Inteligência artificial compila as respostas

    Análise por critérios objetivos, alinhados à vaga e à cultura da empresa.

  4. Etapa 04

    RH recebe o relatório estruturado

    Relatório pronto para decisão: compatibilidade, pontos fortes e recomendação.

Relatório ARIA
Vaga · Analista Comercial
MS
Mariana Silva
Compatibilidade com a vaga87%
Pontos fortes
  • Experiência sólida em vendas B2B
  • Comunicação clara e objetiva
Pontos de atenção

Pouca experiência com CRMs específicos do setor.

Recomendação
Avançar para entrevista técnica com o gestor.
Benefícios

Um time de RH mais estratégico

A ARIA cuida do operacional para o time humano fazer o que só ele faz bem: decidir.

Mais velocidade

Reduza o tempo gasto na triagem inicial de dias para minutos.

Mais qualidade

Avaliações estruturadas e comparáveis para apoiar decisões.

Mais organização

Todas as informações centralizadas em um único painel.

Melhor experiência

Candidatos recebem interação rápida e humana, 24 horas por dia.

Filosofia da ARIA

A ARIA não substitui o RH.
Ela aumenta a capacidade do time.

Tecnologia para tirar do operacional o que atrasa o time e devolver espaço para o que exige olhar humano.

Time de RH colaborando com apoio de tecnologia
Planos ARIA

Escolha o plano ideal para o seu recrutamento

Estrutura clara, sem surpresas. Comece pequeno, escale conforme a demanda.

ARIA Start

Para empresas começando a automatizar recrutamento.

R$ 297,00/mês
R$ 297 de implantação
  • Fluxo padrão
  • Entrevista via IA
  • Relatório automático
  • Ideal para até 50 análises/mês
Recomendado

ARIA Pro

Para empresas com recrutamento recorrente.

R$ 497/mês
R$ 497 de implantação
  • Ideal para até 300 análises/mês
  • Perguntas personalizadas
  • Critérios definidos pelo RH
  • Relatórios inteligentes

ARIA Enterprise

Para empresas que querem transformar o processo seletivo.

Pacote personalizado para
grandes empresas
  • Limite de análises de acordo com o porte
  • Treinamento da IA
  • Configuração por área/cargo
  • Dashboard de acompanhamento
  • Suporte prioritário